Ang Lihim Ay Nagiging Malinaw: Kung Paano Ipinahayag Ng Maybahay Ng Boss Ang Kanyang Posisyon

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang Lihim Ay Nagiging Malinaw: Kung Paano Ipinahayag Ng Maybahay Ng Boss Ang Kanyang Posisyon
Ang Lihim Ay Nagiging Malinaw: Kung Paano Ipinahayag Ng Maybahay Ng Boss Ang Kanyang Posisyon

Video: Ang Lihim Ay Nagiging Malinaw: Kung Paano Ipinahayag Ng Maybahay Ng Boss Ang Kanyang Posisyon

Video: Ang Lihim Ay Nagiging Malinaw: Kung Paano Ipinahayag Ng Maybahay Ng Boss Ang Kanyang Posisyon
Video: Signs Na Nakikipaglandian Ang Babae Sayo 2024, Mayo
Anonim

Ang isang kapakanan sa pagitan ng isang boss at isang medyo napapailalim ay isang karaniwang kaso. Ang isang tao ay hindi maaaring labanan ang isang charismatic boss, habang ang iba ay naaakit ng mga posibleng tagumpay sa karera. Kung hindi mo nais na ma-trap ka bilang maybahay ng boss, o kung nais mong mahuli ang iyong kasamahan sa isang hindi propesyonal na relasyon, mag-ingat para sa mga tipikal na palatandaan.

Ang lihim ay nagiging malinaw: kung paano ipinahayag ng maybahay ng boss ang kanyang posisyon
Ang lihim ay nagiging malinaw: kung paano ipinahayag ng maybahay ng boss ang kanyang posisyon

Lihim na negosasyon sa tanggapan ng direktor

Kung ang isa sa mga empleyado ay madalas na nawala sa tanggapan ng direktor, posible na sa likod ng pintuan ay hindi nila pinag-uusapan ang tungkol sa mga plano ng kumpanya, ngunit tungkol sa susunod na romantikong petsa. Ang maybahay ng direktor ay karaniwang pumupunta sa kanyang tanggapan nang maraming beses sa isang araw para sa ganap na hindi gaanong kadahilanan: upang linawin ang gawain, muling paalalahanan ang tungkol sa bakasyon, magreklamo tungkol sa paglilinis ng ginang. Kadalasan, mismong ang amo ang nag-iisa ng kanyang minamahal na empleyado, na parang nagkataong inaanyayahan siyang pumasok pagkatapos ng pagpupulong ng pagpupulong. Sa karamihan ng mga kaso, ang boss ay kumikilos nang mariin sa kanyang maybahay, upang hindi magkaroon ng hindi kinakailangang hinala.

30% lamang ng mga kababaihan ang umamin na ang pagkahilig ay nagbigay inspirasyon sa kanila na magkaroon ng isang relasyon sa kanilang boss. Ang natitira ay nagpasiya sa isang relasyon dahil sa pagnanasa para sa paglago ng karera.

Pag-uugali at hitsura ang nagbibigay

Ang maybahay ng boss ay kadalasang mas bastos kaysa sa natitirang tauhan. At kung ang isang tao ay susubukan na panatilihin ang kanyang sarili na mas pinigilan, kung gayon ito ay lalong pinapula sa babae. Maaari siyang gumawa ng hindi siguradong pahiwatig sa direktor, kahit sa harap ng lahat ng iba pang mga empleyado, ngumiti ng misteryoso sa kanya at lantarang ligawan. Mahalaga para sa isang babae na kilalanin ang kanyang katayuan, kaya't ang mga lihim na pakikipag-ugnay ay binubuhos siya, kahit na sinubukan niya itong makaya. Ang mistress ng boss ay palaging ipinagmamalaki ang kanyang posisyon, kaya madalas na nagpapahiwatig siya tungkol sa kanyang relasyon sa boss. Gayunpaman, kapag tinanong nang direkta, mas gugustuhin niyang manahimik o ngumiti nang misteryoso.

Kung ang isang babae ay nagsasabi sa lahat ng tungkol sa kanyang relasyon sa kanyang boss, malamang na hindi siya nagsasabi ng totoo. Kadalasan, ginusto ng ginang na hindi ipagkanulo ang kanyang posisyon.

Ang hitsura ng maybahay ng boss

Ang pagnanasa ng direktor ay madalas na nagsisimulang magbihis ng iba. Gumagamit siya ng isang mas seksing hitsura at pampaganda, maliwanag na kulay ng kanyang mga mata at labi, at tinatanggal ang kanyang buhok. Mapapansin ito kung ang kumpanya ay may isang mahigpit na code ng damit. Karaniwan ang direktor ay mas tapat sa hitsura ng kanyang maybahay at pinapayagan siyang isang mas malayang estilo kaysa sa iba pa. Kadalasan ang preeners ng amo ng boss bago pumasok sa opisina ng boss, pininturahan ang kanyang mga labi at itinuwid ang kanyang buhok.

Ang mga ibinahaging biyahe ay isang dahilan ng hinala

Ang pinagsamang mga paglalakbay sa negosyo sa pagitan ng boss at ng kanyang kalihim o isa sa mga hindi mapapalitan na empleyado ay pangkaraniwan. Gayunpaman, kung sila ay masyadong madalas, ito ay isang dahilan upang mag-isip. Ang isang pagbabago ng tanawin at isang bagong lugar kung saan walang nakakaalam kahit sino ay isang mahusay na taguan para sa mga mahilig. Ang director at ang kanyang simbuyo ng damdamin ay karaniwang pumunta sa mga paglalakbay sa negosyo sa iba pang mga lungsod o bansa. Ngunit kahit na ang mahabang paglalakbay sa negosyo sa paligid ng lungsod ay maaaring magtaas ng hinala. Gayundin, ang isa sa mga palatandaan ay ang madalas na magkasanib na pag-alis mula sa trabaho, kapag inaalok ng boss ang kanyang nasasakupan na paandarin siya pauwi o makita siya.

Inirerekumendang: