Paano Pahabain Ang Parental Leave

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Pahabain Ang Parental Leave
Paano Pahabain Ang Parental Leave

Video: Paano Pahabain Ang Parental Leave

Video: Paano Pahabain Ang Parental Leave
Video: Maternity Leave In The U.S. Vs. The Rest Of The World 2024, Mayo
Anonim

Ang bayad na bakasyon ng magulang ay ipinagkakaloob sa isang babae o isang malapit na kamag-anak hanggang sa umabot ang bata sa edad na isa at kalahating taon. Sa ilalim ng artikulong 256 ng Labor Code ng Russian Federation, ang isang babae ay maaaring kumuha ng karagdagang walang bayad na bakasyon hanggang umabot sa tatlong taong gulang ang bata. Ang lahat ng iba pang mga bakasyon ay itinatag ng isang sama-samang kasunduan o sa pamamagitan ng kasunduan sa employer.

Paano pahabain ang parental leave
Paano pahabain ang parental leave

Panuto

Hakbang 1

Upang mapalawak ang pag-iwan ng nars hanggang sa tatlong taon, dapat kang magsulat ng isang aplikasyon. Maaari itong isumite kaagad kapag nagsusulat ng isang aplikasyon para sa pagkakaloob ng parental leave para sa isang bata hanggang sa isa at kalahating taon. O hiwalay na inihain, ngunit hindi lalampas sa dalawang linggo bago matapos ang bakasyon hanggang sa isa at kalahating taon.

Hakbang 2

Dapat ipahiwatig ng aplikasyon ang mga petsa ng pagsisimula at pagtatapos para sa pag-iwan ng magulang hanggang sa tatlong taong gulang. Isumite ito sa ilalim ng personal na resolusyon ng pinuno ng negosyo.

Hakbang 3

Nananatili ang babae sa kanyang trabaho, at imposibleng wakasan ang relasyon sa trabaho sa kanya.

Hakbang 4

Matapos ang pagtatapos ng parental leave para sa isang batang wala pang tatlong taong gulang, kailangan mong magtrabaho o kumuha ng ibang pahinga, kung hindi ito ginamit nang mas maaga.

Hakbang 5

Pagkatapos ay maaari kang magbakasyon nang walang suweldo, ngunit hindi hihigit sa 30 araw. Ang bilang ng mga araw na ito ay ang maximum para sa pagbibigay ng bakasyon para sa isang taon.

Hakbang 6

Ang lahat ng natitirang oras na kinakailangan para sa pag-aalaga ng isang bata ay maaaring isaayos lamang sa pamamagitan ng personal na kasunduan sa employer.

Hakbang 7

Ang isang karagdagang pagpapalawig ng bakasyon na lampas sa 3 taon ay hindi itinatag ng batas sa paggawa. Samakatuwid, kung ang isang babae ay uupuan kasama ng kanyang anak sa bahay, kailangan niyang huminto.

Hakbang 8

Ang isang sama-samang kasunduan ay maaaring maitaguyod, magbigay - mga ina ng maraming mga bata, walang asawa, mga ina ng mga batang may kapansanan karagdagang karagdagang walang bayad na bakasyon hanggang sa maabot ng mga bata ang edad na 14 na taon. Ngunit walang mahigpit na mga tagubilin sa iskor na ito. Samakatuwid, ang bakasyon na ito ay ibinibigay hindi sa lahat ng mga negosyo, ngunit sa mga lamang kung saan ito itinatag ng sama-samang kasunduan.

Inirerekumendang: