Sa buhay ng isang babae, may mga sitwasyon kung kailan wala siyang pagkakataon na italaga ang kanyang sarili nang buo sa pagpapalaki ng isang anak. Sa mga ganitong kaso, isang yaya ang magliligtas. Ngunit, tulad ng lahat ng nauugnay sa kalusugan at kagalingan ng sanggol, ang pagpili ng isang yaya ay dapat tratuhin nang may espesyal na pansin.
Panuto
Hakbang 1
Magpasya kung anong mga katangian at kasanayan ang dapat mayroon ang hinaharap na yaya, kung ano ang interes sa iyo ng iskedyul ng trabaho at kung magkano ang handa mong bayaran para dito. Maaari kang makahanap ng isang yaya sa pamamagitan ng mga ad, sa pamamagitan ng mga kaibigan, o makipag-ugnay sa isang ahensya.
Hakbang 2
Kilalanin ang bawat kandidato nang personal at magsagawa ng mga panayam. Subukang tukuyin ang mga personal na katangian ng isang tao, alamin ang tungkol sa mga karanasan at rekomendasyon. Mabuti kung ang yaya ay may mga espesyal na kasanayan, halimbawa, marunong tumugtog ng mga instrumentong pangmusika, nakikibahagi sa pagpipinta o ganap na nakakaalam ng isang banyagang wika. Pagkatapos ay maililipat niya ang kaalamang ito sa iyong anak.
Hakbang 3
Siguraduhin na ang taong tinanggap mo ay ganap na malusog. Humingi ng mga sariwang sertipiko mula sa isang psychiatrist, narcologist, dermatologist, mga resulta ng fluorography, mga pagsusuri para sa HIV, RV, hepatitis, mga itlog ng worm.
Hakbang 4
Subaybayan kung paano nakikipag-ugnayan ang bata sa yaya. Kung sa isang linggo ang sanggol ay hindi pa rin sanay sa isang bagong tao, pagkatapos ay tanggihan ang kandidatura na ito. Ang yaya ay dapat na makapagbigay ng pangunang lunas at masiguro ang kaligtasan ng bata. Sabihin sa kanya ang tungkol sa kalusugan ng iyong sanggol, kung anong mga gamot ang iniinom niya, at kung ano ang maaaring alerdyi sa kanya. Ang pagiging maayos sa panahon at pagsunod sa pang-araw-araw na gawain ay mahalaga din para sa isang manggagawa.
Hakbang 5
Pumili ng isang yaya batay sa edad ng iyong anak. Para sa mga bagong silang na sanggol, pumili ng isang dalubhasa na may pangalawa o mas mataas na medikal na edukasyon, karanasan sa pakikipagtulungan sa mga sanggol. Kasama sa mga tungkulin ng isang yaya ang pag-aalaga ng sanggol - pagluluto at pagpapakain, pagsasagawa ng mga pamamaraan sa kalinisan at pagligo, himnastiko at masahe, paglalakad. Dapat din niyang alagaan ang pag-unlad ng kaisipan at emosyonal ng sanggol.
Hakbang 6
Maghanap ng isang yaya para sa mga bata mula 3 hanggang 6 taong gulang na may pangalawang o mas mataas na pedagogical na edukasyon. Bigyan ang kagustuhan sa mga dating empleyado ng preschool. Ang yaya ay dapat maging pamilyar sa mga modernong pamamaraan ng pag-unlad at edukasyon ng mga bata, upang makahanap ng isang diskarte sa bata, upang mainteresado siya. Ang mga responsibilidad ng guro ay maaaring magsama ng pagtuturo ng pagsusulat, pagbabasa, pagbibilang, at paghahanda para sa paaralan.
Hakbang 7
Pumili ng isang yaya-guro para sa iyong anak sa edad na nag-aaral. Masusundo niya ang bata mula sa paaralan at maiuwi siya, pakainin siya, panoorin kung paano niya ginagawa ang kanyang takdang aralin, samahan siya sa mga karagdagang klase. Ang governess ay magtuturo sa iyong anak, makakatulong sa mga aralin, magturo ng mga patakaran ng pag-uugali.
