Sa panahon ngayon, maraming magulang ang tinutulungan ng mga nannies. Ang isyu na ito ay dapat na seryosohin. Pagkatapos ng lahat, ipagkakatiwala mo ang iyong anak sa isang hindi kilalang tao. Ang magkakaibang mga nannies ay may mga indibidwal na kinakailangan na direktang nakasalalay sa edad ng sanggol.
Panuto
Hakbang 1
Para sa mga bata na wala pang isang taong gulang, ang yaya ay dapat magkaroon ng kaalaman sa larangan ng gamot, magkaroon ng karanasan at malaman ang mga kakaibang pag-aalaga ng mga sanggol, siguraduhing obserbahan ang pang-araw-araw na pamumuhay at sundin ang mga tagubilin ng pedyatrisyan. Para sa mga bata na higit sa isang taong gulang, ang yaya ay dapat magkaroon ng edukasyon sa guro at karanasan sa kindergarten. Para sa isang bata sa preschool, mas gusto ang isang yaya na may kaalaman sa isang banyagang wika at mga pamamaraang pang-edukasyon na naglalayong pag-unlad ng intelektwal.
Hakbang 2
Una, tukuyin ang mga pangunahing kinakailangan kung saan dapat maging angkop ang isang yaya. Kabilang dito ang: edukasyon, edad, katayuan sa pag-aasawa, suweldo, tauhan, karanasan, mga rekomendasyon. Dapat mo ring magpasya sa iskedyul ng trabaho ng yaya.
Hakbang 3
Pagkatapos ay maaari mong gamitin ang mga serbisyo ng isang ahensya ng recruiting. Pumili ng isang ahensya na medyo matagal nang nasa negosyong ito, tingnan ang mga pagsusuri sa customer. Dapat maingat na pumili ng ahensya ang ahensya, i-verify ang pagiging tunay ng mga dokumento. Bibigyan ka nito ng ilang kumpiyansa na ang ipinanukalang kandidato ay hindi magbibigay ng panganib sa kapwa bata at sa iyong pag-aari.
Hakbang 4
Makipag-usap sa mga taong kakilala mo na gumamit ng mga serbisyong babysitting. Magagawa nilang magrekomenda sa iyo ng isang ahensya, kung saan sila mismo ang nakipag-ugnay at kung saan sila nasiyahan.
Hakbang 5
Maaari kang maghanap para sa isang yaya ayon sa ad. Sa kasong ito, dapat kang maghanda upang tingnan ang mga kandidato, ngunit kailangan mo ring suriin ang kawastuhan ng mga dokumento sa iyong sarili.
Hakbang 6
Kapag nakikipag-usap nang personal sa isang inanyayahang kandidato, o ibinigay ng isang ahensya, huwag mag-atubiling magtanong ng maraming mga katanungan. Bigyang pansin ang anyo ng mga tugon, paraan ng komunikasyon, atbp. Ngunit ang pangunahing kondisyon ay ang reaksyon ng bata sa yaya, kahit na gusto mo talaga ang aplikante. Bigyan sila ng isang pagkakataon na makipag-chat sa iyong presensya.
Hakbang 7
Magtakda ng isang panahon ng pagsubok para sa yaya sa loob ng 1-2 buwan. Ang oras na ito ay magiging sapat upang maunawaan kung nakikaya niya ang kanyang mga tungkulin at kung paano siya nakakasama sa bata. At pagkatapos lamang maaari mong ligtas na ipagkatiwala ang iyong anak sa kanya.
Hakbang 8
Talakayin ang listahan ng mga responsibilidad ng isang yaya at gumawa ng isang magaspang na listahan ng mga kinakailangan na dapat niyang gampanan.
Hakbang 9
Panatilihin ang isang distansya sa komunikasyon. Huwag hayaan ang iyong yaya na maging masyadong malapit sa iyong pamilya. Huwag talakayin ang mga personal na item, at huwag makipag-usap tungkol sa pera o mamahaling mga pagbili.
Hakbang 10
At higit sa lahat, subukang bigyan ang iyong anak ng sapat na pagmamahal at pansin upang hindi siya makaramdam na hindi kinakailangan sa kanyang mga magulang. Kahit na ang pinakamagandang yaya ay hindi dapat palitan ang ina para sa anak.
