Taliwas sa karaniwang pagkiling, hindi lahat ng mga kababaihan ay madaling kapitan ng intriga, tsismis, at mga iskandalo. Gayunpaman, ang nabanggit na mga negatibong phenomena ay madalas na nangyayari sa lipunan ng kababaihan kaysa sa isang koponan ng kalalakihan. Samakatuwid, ang pakikisama sa mga kababaihan, pag-iwas sa mga salungatan sa kanila ay hindi isang madaling gawain hindi lamang para sa isang lalaki, kundi pati na rin para sa ibang babae. Paano dapat kumilos ang isang tama sa gayong sitwasyon?
Paano dapat kumilos ang isang bagong empleyado sa isang pangkat ng babae
Kung ikaw ay isang babae na nakakita ng trabaho sa isang pulos babaeng koponan, subukang agad na maunawaan kung anong uri ang iyong boss.
Sa kaso kung ang pinuno ay makatuwirang hinihingi, sinusubaybayan ang disiplina sa paggawa, ngunit hindi naniniwala na ang lahat ng lakas na pisikal at mental ay dapat ibigay sa gawain ng lubos, napakaswerte mo. Subukan lamang na gawin ang iyong trabaho sa mabuting pananalig. Kung ang iyong boss ay literal na nahuhumaling sa trabaho upang masiyahan siya, hindi sapat ang pagiging masigasig. Subukang magpanggap na hindi ka interesado sa anupaman maliban sa trabaho. Magpahinga at mag-iwan ng sakit na bakasyon hangga't maaari, huwag magreklamo tungkol sa mga personal na problema. Sa anumang kaso ay huwag makipagtalo sa kanya, kahit na ganap mong sigurado na tama ka! Ang mga nasabing pinuno ay hindi kinukunsinti ito.
Marahil ang pinaka hindi kasiya-siyang uri ng pinuno ng ginang ay isang taong mahiyain, hindi balanseng tao. Hindi kapani-paniwalang mahirap na mangyaring tulad ng isang boss. Siya ay may kakayahang pag-ayaw sa iyo nang simple dahil mukhang mas bata ka, mas matikas, o nagtatrabaho sa mga bagong sapatos na nababagay sa iyo. Mayroong dalawang paraan lamang: alinman sa huminto sa lalong madaling panahon, o may kasanayan na ulugin ang boss.
Kapag nakikipag-usap sa mga kasamahan, subukang iwasan ang tsismis, masyadong prangka na pag-uusap, kung maaari. Huwag magpadala sa mga provokasiya, huwag pumasok sa mga pag-uusap sa isang kasamahan na malinaw na nasa masamang kalagayan o kagalingan. Huwag kailanman ipagyabang ang tagumpay sa mga kalalakihan, kahit na ang mga regalo mula sa iyong sariling asawa o kamag-anak. Panatilihin ang neutralidad, sinusubukan na hindi sumunod sa alinman sa mga "paksyon".
Paano kumilos sa babaeng lipunan para sa isang lalaki
Kung ikaw ay isang tao na dinala ng kapalaran sa koponan ng kababaihan, alalahanin ang pangunahing panuntunan: huwag magtipid sa mga papuri, hindi lampasan ang alinman sa mga kababaihan. Ngunit huwag labis, dahil ang mga kababaihan ay napaka-sensitibo sa kasinungalingan.
Subukang iwasan ang mga romansa sa opisina (kahit na talagang gusto mo ang isa sa iyong mga katrabaho). Sa posibilidad na 99%, kapwa ikaw at ang iyong pinili ay gugantihan sa lahat ng pagiging sopistikado na may kakayahan lamang ang patas na kasarian.
Alam kung paano makinig sa mga kababaihan, magbigay ng mabuting payo sa tamang oras, makiramay, ngunit huwag itong gawing isang sistema at huwag maging isang mabuting kaibigan para sa iyong mga kasamahan, sapagkat kung gayon halos tiyak na titigil sila sa kahihiyan sa iyo, at pagkatapos ay makitungo sa iyo.
